為迎接雙節的到來，提高員工整體素質，更好的服務顧客，同時進一步提高員工業務技能，達到區域內各崗位互通，為員工輪休規劃做好準備，公司從四季度起開展員工崗位輪訓及崗位大練兵活動。 公司將分期對門店全體員工進行基礎培訓，培訓內容包含理貨、防損、收...

10月12日晚19點在公司三樓會議室召開了食品安全培訓會議，總經辦王主任、行政人事部楊部長就新食品安全管理法對配送中心、采購中心、品管部、社超/標超事業部相關人員進行了詳細講解和剖析。 本次培訓主要就食品保質期、食品供應商證件管理以及查詢、預包裝...

10月12、13日，公司組織2015年四季度新入職員工在三樓大會議室進行為期兩天的全脫產培訓，此次有近七十余人參加了培訓。在這次培訓會上，講師為大家講解了企業文化、商品基礎知識營運管理、服務案例及消防安全等知識。 培訓會現場各講師通過現場提問的方式為...

二季度盤點已經落下帷幕了，針對這次盤點我店組織全體行政人員進行培訓學習。 此次培訓主要是根據前一天盤點出現的情況及需要的注意事項進行講解說明，重申收銀員要做好三唱(唱收、付、票)服務、雙手遞零、營業款及時準確上交等；重點強調設備的使用維護，不...

7月6日下午，社超事業部組織社超門店店長、食品處長、百貨處長在公司三樓大會議室召開學習培訓會。 培訓會主要分為三部分：7.2-7.3日赴濮陽綠城外出學習的區域經理及店長與大家分享了外出學習的心得體會，以及下一步工作思路；培訓門店店長設備及工程驗收應...