7月3日，公司組織各事業部區域經理、各門店食品處長及課長在三樓大會議室召開食品處培訓會。 上午由食品公司結合門店情況給大家進行了詳細講解，主要內容為休閑課散裝食品的陳列要求及口味管理、進口食品的注意事項；調糧課夏季商品的質量管理、夏季商品的儲...

為了做好二季度的盤點工作，提高日常工作效率，7月2日上午，公司組織各門店信息員、會計近60余人在三樓大會議室進行培訓。 此次主要針對系統操作過程中的常見問題與難題、財務工作的注意事項、新發票的使用與操作方法、POP書寫技巧、百家通卡常見問題等內容...

6月26日，公司組織第十期儲備干部和新任管理干部近百余人在三樓大會議室進行培訓，本次培訓由標超事業部區域經理辛辰為大家講解了店長的十大能力；品管部的汪霞部長為大家講解商品管理知識及四品一價商品管理方法及應用。 通過這次培訓，提升了新上任的管理...

6月2425日，公司組織2015年第二期新員工在三樓大會議室進行了為期兩天的全脫產培訓。本期包含遠程店在內六十余名新員工參加了培訓課程，通過培訓為今后的工作奠定了基...

4月1116日公司組織查山店新員工進行了為期6天的理論加實踐培訓，培訓分為理論知識、軍事訓練、素質拓展三部分。查山店計劃于五月底正式開業，目前各項籌備工作正在有序的進行中，開業后將成為查山地區集購物、休閑、娛樂于一體的大型鄉鎮購物中心。 本次培訓...